IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE – APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (LEGGE 68/99) – PT

Evosolution Srl - Agenzia per il Lavoro ricerca e seleziona per importante azienda cliente nel settore GDO, la seguente figura:

IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - appartenente alle categorie protette (Legge 68/99)

All’interno dell’ufficio Amministrazione del Personale ti occuperai di supportare la gestione dei documenti e dei processi amministrativi legati alla vita lavorativa dei collaboratori. Sarai un punto di riferimento per la raccolta e l’aggiornamento della documentazione, il monitoraggio delle scadenze e la predisposizione dei report richiesti dal reparto.

Le tue attività principali

Gestione accurata della documentazione relativa al personale e dei relativi flussi amministrativi.
Aggiornamento puntuale dei dati anagrafici e mantenimento degli archivi digitali.
Verifica dei documenti necessari per le nuove assunzioni e supporto nelle pratiche di inserimento.
Redazione e aggiornamento di report a supporto delle attività della funzione HR.
Monitoraggio delle scadenze e predisposizione della documentazione per i progetti in corso.
Requisiti indispensabili:

Iscrizione alle Categorie Protette Art. 1 o Art. 18 (Legge 68/99) - requisito indispensabile.
Buona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare Microsoft Office
Precedente esperienza, anche breve, in ruoli amministrativi o HR
Precisione, affidabilità
Flessibilità nella gestione di compiti diversi e predisposizione al lavoro in team
Offerta

Inserimento diretto in azienda, con contratto iniziale a tempo determinato
CCNL COMMERCIO - livello da valutare
Orario di lavoro: part time, lunedì–venerdì
Sede di lavoro

ARCOLE (VR)
La ricerca è effettuata da Evosolution Srl - Unipersonale (Aut. Min. 21/07/2022 Prot. n. 0000095). E’ effettuata in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196/2003 e GDPR 2016/679), l’informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito www.evosolution.it/privacy-policy. La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt.9 - 10 del D.lgs. 276/2003.