Evosolution Srl - Agenzia per il Lavoro ricerca e seleziona per importante azienda cliente nel settore GDO, la seguente figura:
JUNIOR BUYER - appartenente alle categorie protette (Legge 68/99)
Siamo alla ricerca di un/una Junior Buyer, neolaureato/a, che verrà inserito all’interno dell' Ufficio Acquisti attraverso un percorso strutturato di formazione che permetterà di conoscere da vicino ogni fase del lavoro, fino a diventare pienamente autonomo nella gestione di una categoria merceologica.
Cosa farai nel ruolo:
Analisi dei trend di mercato: raccoglierai dati, individuerai insight rilevanti e contribuirai alla definizione delle strategie d’acquisto.
Sviluppo di nuovi prodotti: parteciperai all’intero processo creativo, dalla ricetta al packaging, con l’obiettivo di portare a scaffale articoli innovativi e competitivi.
Monitoraggio delle performance: analizzerai vendite e indicatori di categoria per migliorare costantemente la qualità dell’assortimento e le scelte commerciali.
Requisiti indispensabili:
Iscrizione alle Categorie Protette Art. 1 o Art. 18 (Legge 68/99) - requisito indispensabile.
Laurea in economia, statistica, marketing, ingegneria o discipline affini
Ottima conoscenza dell’inglese (almeno B2); il tedesco rappresenta un plus
Esperienze precedenti, anche brevi, in ambito Acquisti o Vendite
Spiccata capacità di osservazione, precisione e determinazione
Predisposizione alla negoziazione
Flessibilità
Offerta
Inserimento diretto in azienda, con tipologia contrattuale da valutare
CCNL COMMERCIO - livello da valutare
Possibilità di smart working fino a 2 giorni a settimana
Percorso strutturato di onboarding con formazione continua on the job
Orario di lavoro: full time, lunedì–venerdì
Sede di lavoro
ARCOLE (VR)
La ricerca è effettuata da Evosolution Srl - Unipersonale (Aut. Min. 21/07/2022 Prot. n. 0000095). E’ effettuata in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196/2003 e GDPR 2016/679), l’informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito www.evosolution.it/privacy-policy. La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt.9 - 10 del D.lgs. 276/2003.