MANUTENTORE MECCANICO CARPENTIERE

Evosolution Srl, Agenzia per il Lavoro, filiale di Verona, seleziona per azienda cliente operante nel settore estrazione e lavorazione inerti:

MANUTENTORE MECCANICO CARPENTIERE

Le risorse selezionate si occuperanno di manutenzione meccanica, carpenteria metallica e riparazione di impianti di lavorazione inerti, garantendo la gestione degli impianti di lavorazione e la manutenzione ordinaria e straordinaria delle strutture metalliche.

Requisiti:

Esperienza pregressa nell’utilizzo delle attrezzature tipiche della mansione (smerigliatrice, cannello per ossitaglio, saldatrice a elettrodo, saldatrice a filo, ecc.)
Capacità di lettura di disegno tecnico
Conoscenza avanzata di meccanica, oleodinamica e pneumatica
Conoscenza base di elettrotecnica, elettronica e automazione
Precisione, serietà, affidabilità, flessibilità e proattività
Disponibilità a lavorare in team e autonomia
Preferibile abilitazione all’utilizzo di gru semoventi, macchine operatrici (pale, mini scavatori, ecc.), PLE, lavori in quota e lavori in spazi confinati

Orario di lavoro:

Full-time, 8:00 - 17:00, con 1 ora di pausa pranzo (pranzo incluso)
Lavoro in trasferta nelle cave aziendali nel raggio di 20 km da Montecchio Maggiore (trasferimenti in furgone con colleghi)
Sede di lavoro: Montecchio Maggiore (VI)

Inserimento: Diretto in azienda. Contratto a tempo determinato di 6 mesi + 6 mesi, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Metalmeccanici Industria, livello da definire in base all’esperienza. Retribuzione commisurata all’esperienza.

Nessuna indennità di trasferta, ma il pasto è sempre compreso (durante le trasferte giornaliere).

La ricerca è effettuata da Evosolution Srl - Unipersonale (Aut. Min. 21/07/2022 Prot. n. 0000095). È effettuata in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196/2003 e GDPR 2016/679). L’informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito www.evosolution.it/privacy-policy. La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt. 9 - 10 del D.lgs. 276/2003.