OPERATORI ADDETTI ALLE PULIZIE ASCENSORI – FULL TIME – MILANO

EVOSOLUTION SRL – Agenzia per il Lavoro, filiale di Milano, ricerca per importante società di servizi alle imprese, specializzata in pulizie professionali, una squadra di

OPERATORI ADDETTI ALLE PULIZIE ASCENSORI per incremento dell’organico.

Le risorse entreranno a far parte di una squadra dedicata alla pulizia e alla sanificazione dei vani ascensori presso diversi edifici situati a Milano e provincia
L’attività si svolge in team, con spostamenti quotidiani a bordo di un furgone aziendale guidato dal caposquadra.

È richiesta la patente B, poiché, in caso di necessità, potrebbe essere richiesto di guidare il mezzo aziendale.

Attività previste

Pulizia e sanificazione della cabina,pavimento, pareti, specchi, soffitto
Pulizia e disinfezione delle pulsantiere interne ed esterne
Pulizia delle porte dell’ascensore, interne ed esterne
Pulizia dell’area esterna alla cabina: cornici, pareti adiacenti, display
Rimozione di polvere, impronte, macchie e residui vari
Supporto alle attività di pulizia vetri (gradita esperienza)
Collaborazione costante con caposquadra e colleghi
Rispetto degli standard di igiene, sicurezza e qualità del servizio
Requisiti

Esperienza pregressa nel settore delle pulizie, preferibilmente anche nella pulizia vetri
Disponibilità a lavorare full time
Patente B valida
Affidabilità, precisione e attitudine al lavoro di squadra
Disponibilità agli spostamenti quotidiani su Milano e provincia
Dettagli contrattuali

Contratto iniziale: 3 mesi in somministrazione con possibilità di inserimento diretto
Retribuzione mensile lorda: € 1.475,92 per 14 mensilità
Orario: 08.00–13.00 / 14.00–17.00
Sede di partenza: zona Viale Certosa (MI)
Zona di lavoro: Milano e provincia
La ricerca è effettuata da Evosolution Srl - Unipersonale (Aut. Min. 21/07/2022 Prot. n. 0000095) nel rispetto della normativa vigente in tema di trattamento dei dati personali (L. 196/2003 e GDPR 2016/679). L’informativa completa è disponibile sul sito www.evosolution.it/privacy-policy. La selezione è svolta in conformità agli artt. 9 e 10 del D.lgs. 276/2003.