Evosolution Srl – Agenzia per il Lavoro ricerca per importante azienda nel settore tessile, con un fatturato di over 120 milioni, un/una:
RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A
Ricerchiamo un/una Responsabile Amministrativo/a con almeno dieci anni di esperienza nel ruolo, maturata preferibilmente in realtà aziendali strutturate e complesse. La risorsa coordinerà le attività amministrative e contabili, garantendo efficienza, accuratezza e rispetto delle scadenze fiscali e normative.
Principali responsabilità:
Gestione della contabilità generale e analitica, incluse registrazioni, pagamenti, riconciliazioni bancarie e cespiti
Adempimenti fiscali periodici: liquidazioni e dichiarazioni IVA, Intrastat, F24, invii SDI
Redazione documentazione per bilancio gestionale e supporto alle scritture di chiusura in collaborazione con i consulenti
Rapporti con istituti bancari, consulenti fiscali e legali
Controlli contabili infra-annuali e gestione verifiche ispettive
Predisposizione report e documentazione su Excel (ricavi, conti in valuta, dati ISTAT)
Supporto a progetti di digitalizzazione e sviluppo gestionale
Utilizzo avanzato dei gestionali SAP e del pacchetto Office
Requisiti:
Esperienza consolidata di almeno dieci anni nel ruolo, preferibilmente in realtà aziendali analoghe strutturate
Ottima conoscenza della lingua inglese
Ottima padronanza dei principali strumenti informatici e gestionali
Ottime capacità di comunicazione
Capacità di gestione autonoma del ciclo amministrativo e fiscale
Offriamo:
RAL indicativa: 60.000 – 70.000 €
Contratto a tempo determinato/indeterminato
Welfare aziendale annuale
Ambiente professionale strutturato e orientato all’innovazione
Luogo di lavoro: BASSA MODENESE
La ricerca è effettuata da Evosolution Srl - Unipersonale (Aut. Min. 21/07/2022 Prot. n. 0000095). E’ effettuata in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196/2003 e GDPR 2016/679), l’informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito www.evosolution.it/privacy-policy. La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt.9 - 10 del D.lgs. 276/2003.