In un mercato del lavoro sempre più iperconesso, globalizzato e in continua evoluzione, le aziende competitive sono quelle che riconoscono l’importanza delle attività di formazione aziendale. Investire nelle risorse umane è una scelta strategica che può decretare il successo di un’azienda. Fare formazione in azienda significa creare opportunità di crescita e di incremento delle competenze che si rifletta su tutti i livelli della scala gerarchica. Il risultato non è esclusivamente l’evoluzione professionale delle persone ma anche la crescita del business aziendale.
Il nostro staff lavora con lo scopo di erogare servizi specialistici e trasversali adatti ad ogni funzione aziendale. I nostri docenti godono di una concreta esperienza grazie al quale hanno maturato le conoscenze e le professionalità indispensabili a fornire un supporto di qualità.
Progettiamo ed eroghiamo interventi formativi personalizzati e con il monitoraggio continuo delle possibili fonti di contributo offriamo l’opportunità di accedere a corsi parzialmente o totalmente gratuiti. A seconda della fonte è possibile inserire nei piani formativi sia corsi di formazione continua per i lavoratori che corsi obbligatori e regolamentari. I finanziamenti possono provenire da: fondi interprofessionali, finanziamenti regionali, progetti della CCIA e fondi delle CE.
