VOUCHER AZIENDALI – FORMAZIONE CONTINUA, FASE VI
Con il sostegno di Regione Lombardia e del Fondo Sociale Europeo per il 2022 sono stati stanziati 8.500.000 €. L’agevolazione è finalizzata all’accrescimento delle competenze della forza lavoro occupata nel territorio regionale, mediante la concessione di voucher aziendali per la fruizione di corsi di formazione continua. Obiettivo: La Formazione Continua – Fase VI è finalizzata […]
NUOVI CORSI – BANDO DOTE UNICA LAVORO
Attraverso il bando Dote Unica Lavoro, promosso da Regione Lombardia e finanziato dal Fondo Sociale Europeo, Evosolution srl organizza corsi di formazione gratuiti per persone disoccupate (anche percettori di NASPI) di età compresa tra i 30 e i 65 anni e residenti o domiciliati in Lombardia. Corsi: – Addetto alla conduzione del carrello elevatore: da gennaio 2022 […]
CORSO AGGIORNAMENTO RLS (4 ORE)
Il corso Aggiornamento RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza ha una durata di 4 o 8 ore a seconda delle dimensioni dell’azienda. Il corso Aggiornamento RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza ha come obiettivo quello di formare gli RLS nella prevenzione dei rischi e degli infortuni specifici per tutti i macrosettori ATECO. Tale formazione deve assicurare all’RLS […]
CORSO AGGIORNAMENTO RLS (8 ORE)
Il corso Aggiornamento RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza ha una durata di 4 o 8 ore a seconda delle dimensioni dell’azienda. Il corso Aggiornamento RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza ha come obiettivo quello di formare gli RLS nella prevenzione dei rischi e degli infortuni specifici per tutti i macrosettori ATECO. Tale formazione deve assicurare all’RLS […]
NUOVI CORSI DI INGLESE E INFORMATICA
In collaborazione con Regione Lombardia e il Fondo Sociale Europeo, Evosolution srl organizza corsi di formazione gratuiti per persone disoccupate (anche percettori di NASPI) di età compresa tra i 30 e i 65 anni e residenti o domiciliati in Lombardia. Corsi: – Corso Mondo Office: dal 2 Novembre 2021;– Corso di Lingua Inglese: dal 22 […]
CORSO AGGIORNAMENTO RLS (8 ORE)
Il corso Aggiornamento RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza ha una durata di 4 o 8 ore a seconda delle dimensioni dell’azienda. Il corso Aggiornamento RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza ha come obiettivo quello di formare gli RLS nella prevenzione dei rischi e degli infortuni specifici per tutti i macrosettori ATECO. Tale formazione deve assicurare all’RLS […]
CORSO AGGIORNAMENTO RLS (4 ORE)
Il corso Aggiornamento RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza ha una durata di 4 o 8 ore a seconda delle dimensioni dell’azienda. Il corso Aggiornamento RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza ha come obiettivo quello di formare gli RLS nella prevenzione dei rischi e degli infortuni specifici per tutti i macrosettori ATECO. Tale formazione deve assicurare all’RLS […]
CORSO RLS – RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA
Il corso RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza ha una durata di 32 ore. Il corso RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza ha come obiettivo formare gli RLS nella prevenzione dei rischi e degli infortuni specifici per tutti i macrosettori ATECO. Tale formazione deve assicurare all’RLS di ottenere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti negli ambiti […]
CORSO APPRENDISTATO SECONDA ANNUALITÀ
Il corso Apprendistato – seconda annualità ha una durata di 40 ore, in ottemperanza alla normativa. I contenuti del corso Apprendistato – seconda annualità sono volti all’apprendimento di competenze di base e trasversali inserite nel Piano Formativo Individuale dell’apprendista. In particolare, gli obiettivi del percorso sono orientati ad un miglioramento dei processi di comunicazione e interazione […]
CORSO APPRENDISTATO PRIMA ANNUALITÀ – BRESCIA
Il corso Apprendistato – prima annualità ha una durata di 40 ore, in ottemperanza alla normativa. I contenuti del corso Apprendistato – prima annualità sono volti all’apprendimento di competenze di base e trasversali inserite nel Piano Formativo Individuale dell’apprendista. L’attività formativa è finanziata con la Dote apprendistato della Provincia di Brescia, salvo esaurimento. Destinatari: apprendisti assunti […]
